Kerjasama - Kejayaan memerlukan kerja berpasukan, kerana pencapaian yang lebih besar datang apabila orang bekerja bersama.
Nilai teras korporat ialah asas bagaimana syarikat menjalankan perniagaan. Mereka menetapkan prinsip yang jelas untuk melayan pekerja, melayani pelanggan, dan mendekati kerja. Nilai ini membentuk tingkah laku, sikap dan piawaian pekerja yang membimbing operasi harian.
Rasa Identiti - Ia menyatukan orang ramai dan meningkatkan semangat kekitaan pekerja.
Budaya pada asasnya adalah dalaman. Apabila nilai dan cara tingkah laku yang dipromosikan oleh syarikat mendapat konsensus yang luas dan menjadi sebahagian daripada budaya korporatnya, mereka secara semula jadi akan diterima dan diikuti secara sedar oleh pekerja.